开发人员工作时间与薪酬规定

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长沙优易软件开发有限公司开发人员工作时间与薪酬规定
2014.01.16发布，2014.02.01开始执行
0  开发职责范围
0.0 产品开发项目管理
0.1 产品需求分析
0.2 产品功能分析
0.3 产品架构设计
0.4 产品代码编写，包括测试代码编写
0.5 产品功能测试
0.6 产品文档编写
0.7 用户教育培训
0.8 bug修改
0.9 其他与产品开发有关的工作
0.10 不包括产品销售
0.11 不包括市场调查
1 工作时间
1.1工作时间符合公司法、劳动法及相关法律法规。
1.2每周工作5天，每天工作8小时，周一至周五上班。周六周日和节假日休息，具体日期与国务院规定一致，未经公司批准禁止节假日上班。
1.3 工作时间:每年5月至10月为夏时制，上班时间8:30-12:00，13:30-18:00。每年11月至次年4月为冬时制，上班时间8:30-12:00，13:00-17:30。
2 薪酬待遇
2.1 薪酬待遇的计算方式
项目团队从下列方式任选一种计算薪酬。
2.1.1.基本工资B+团队奖金A，B=120~400元/日,W=累计销售额*40%-累计基本工资*10，当W>=0则A=4个月累计销售额移动平均*40%,否则A=0。
2.1.2.团队奖金A,A=累计销售额*60%。
2.1.3.项目承包方式。
2.1.4.其它方式。
2.2 基本工资
2.2.1基本工资按月发放，按小时计算。
2.2.2每位员工都被分配基本工资等级，该等级基本工资为Bi元人民币/小时（含税和五险）。
2.2.3每位员工每天工作时间落在第1.3条的上班时间区间内总时间为t1小时，落在区间外总时间为t2小时，该日基本工资为Bi*t1元人民币。该月实际获得基本工资Bai=sum(Bi*t1),sum表示对该月初至月底求和。当满足2.3.2时不再发基本工资。
2.3 奖金
项目启动日所在月为第1月，结算所在月为第n月，项目团队开发出的产品第1次发布日所在月为第p月，开发风险收益W元时所在月为第q月。
设第i个月当月销售项目产品含税收入为Si元人民币，自开发至当前月累计销售额为S=sum(Si),i=1,n。货款到账号后，按如下公式计算开发团队和开发人员薪酬：
2.3.1开发团队总奖金额按开发产品销售额的40%减去累计开发人员总工资的10倍剩下的余额计算，取4个月含当月移动平均值。
W=Sum(40%*Si-10*Fi)，i=1,n，当W>=0时n=q。Fi=第i个月发给开发团队的全部基本工资，当W>=0时Fi=0，当W<0时Fi=第i月开发团队成员Bai之和。
2.3.2当W>=0开始，Bai=0，即该月起不再发基本工资Bai，只发奖金A，A=4个月累计销售额移动平均*40%。
2.3.3当W<0时，基本工资Bai=按2.2.3计算，奖金A=0。
2.3.4每个开发团队成员个人的奖金=个人完成的功能点数/团队完成的总功能点数*团队总奖金额A。完成的功能点是可以运行的，且没有任何bug。
3工资奖金发放日
工资奖金发放日为下个月的第一个工作日。