以下是引用uesoft在2008-1-7 10:32:01的发言: 感谢黄总的大力支持! UESOFT股份制改造不仅是UESOFT大事,也与三维设计行业领域密切相关。UESOFT股份制改革的成功,将极大地调动全体员工的积极性,并使得公司获得快速发展的机制,有利于吸引更多优秀人才团结在UESOFT旗帜下,迈向宏伟的1558愿景。 以下是引用chinesnake在2008-1-7 17:33:44的发言: 佩服李总的魄力。 以下是引用pivot在2008-1-8 9:49:59的发言: 哈哈,到底还是家天下! 以下是引用uesoft在2008-1-8 13:34:10的发言: 随着越来越多优秀人才的加入,李国斌持股率将越来越低,因为要给新人分股份。这个道理很简单,当初公司成立时李国斌持股率=90%,现在=50%,2020年时可能不到25%。 以下是引用edison在2008-1-8 14:14:49的发言: 发行两千万股,那资产得值两千万。 如果不值,你要发行一亿,十亿都没人买。
工资折算成股份,如果有员工辞职了,是不是可以把股份折算成现金? 以下是引用uesoft在2008-1-8 17:17:14的发言: 有形资产+无形资产=2000万元。 辞职了,可按一定比例折算,有一套规则,基本是参照业内成熟做法,没有什么创新之处。 以下是引用edison在2008-1-8 17:51:32的发言: 有形资产,现在有多少? 帮你的员工问个问题。辞职了,要打几折回收?8折吗?呵呵。。 以下是引用uesoft在2008-1-8 18:52:52的发言: 你还真行,最高8折。工作n年n折。 |